马耳他ST微电子公司总经理访谈录

ST公司集团公司于1987年由意大利SGS微电子公司和汤姆逊半导体公司合并成立的，98年正式取名ST微电子公司。主要生产3000多种多用途半导体。产品被广泛应用于通讯业、电脑制造业、汽车业以及各种工业消费品行业，是世界第六大半导体生产商。ST公司在马耳他的工厂拥有员工近1800人，是马耳他最大的出口企业。
很多年来，经济学家对马耳他的加工业过度依赖于ST微电子公司感到担忧。如果ST公司决定离开马耳他，将对马耳他来说是一场灾难。对于这个问题，ST公司总经理作出了一个明确的答复：“厂子是留下还是迁走，取决于劳动力价格能否下来，这需要各个社会合作伙伴的合作。”就许多民众感兴趣的问题，近日马耳他《时报》记者采访了ST 公司的总经理格拉季奇先生。
问：ST公司在马耳他的经济体系中起着举足轻重的作用。当国际电子市场繁荣的时候，马耳他的电子出口也随之增长。我们想知道除了贵公司提供优质2400个就业机会外，ST公司还为马耳他的经济奉献了什么。
答：我们公司的出口占了马耳他出口额的50%--60%，从吸引外资方面来说，我们是吸引了最多的外国投资，每年大约4000万美元，在2000年达到了创记录的1.8亿美元。
问：每个工人增值多少？据我所知在ST公司的工人增值额最高。只有医药行业可与之相比。
答：是的，增值额产品与产品之间有差异，但是平均增值30%，在目前我们是马耳他增值最高的企业。
问：在2002年，你们共支付工资费用1760万马磅。你们还在本地采购原材料吗？
答：我们基本上不在马耳他采购原材料，所需材料如天然气、包装材料都从国外购买的。
问：多长时间产品更新换代，你们有自己的研发机构吗？
答：产品研发由国际研发机构和本公司研发机构组成。我们在生产线上的产品的平均寿命为8个月。我们一天要开始生产3种新产品，这需要很多工程技术人员。
问：你们的工人主要是马耳他人吗?
答：99%是马耳他人。
问；贵公司正在和工会谈有关工资问题。你们提出降低工资，从4.14马磅／小时到3.10马磅／小时，你们打算降低星期天加班费和削减补贴？
答：为了保持产品的竞争力，不得不这么做。
问：有人说你们将缩减国内费用三分之一，光减少工人工资，很难达到这一目标吧？
答：半导体行业是世界上竞争最激烈的行业，一种新产品获得价格等不到18个月，价格就会折半，所以减少生产成本是我们工作的首要考虑的问题。同时来自中国企业的竞争也使我们倍感压力。我们在生产的每个环节都无时无刻地想尽办法减少生产费用。过去这么多年，我们一直都致力于缩减生产成本，提高生产效率，但调整工人工资结构确实第一次。
问：贵公司称去年11月已将部分生产线迁到摩洛哥，因为那里更挣钱，现在在摩洛哥工厂工人数量是马耳他的两倍，是什么使你们还留在马耳他？
答：有一些产品对生产者的技术要求比较高，马耳他工人的工程、技术水平要高于摩洛哥。
问：还有其他的好消息吗？
答：我们公司会同工会就工资问题达成一致的。我们不会拿马耳他工人的工资同中国、印度或菲律宾的水平相比，我们也从未说过，将关闭在欧洲的工厂，但在低成本地区开厂是我们一贯坚持的策略。
问：你公司的产品大多是高附加值产品。但低成本货物也空运吗？
答：我们一天要向不同的目的地发送9--11吨的货物，这些货物都是通过不同客机的货物仓运走的。我要说马耳他的运费不算坏，但仍可下调。
问：你公司享受10年免税，到期了吗？如果延期了，那又多长？
答：对将来的税收问题，我们不担心，根据目前欧盟法律，我们可以不仅可享受免税还可以申请享受税收减让政策，它取决与我们的投资规模，根据我们目前的投资规模，我们可以继续享受零税收政策。
问；2002年，你们赚了1570万马磅，前年赚了1390万马磅，应该说业绩不错。
答：别忘了我们在 2002年购买了5000万的设备，根据财税减让政策，如果是50%，2500万马磅的税要交多少钱。
问：客观地讲，贵公司的营业额在2001年是4.53亿马磅，2002年是4.21亿马磅，而利润却得到了增长，实在是不容易。你们的产品是以美元计价的，马磅由于与欧元挂钩，十分尖挺，这种汇率对企业经营有影响吗？
答：我想用一场灾难来形容。因为我们的销售、预定、结算全部是以美元定价的。
问：强势欧元有利于你们进口呀？
答：虽说如此，但是我们进口的产品由于汇率因素，涨价３０％了。我们并没有省下钱。
问：政府表示将尽快使用欧元。
答：我认为马耳他应采取谨慎的态度，不要在没有任何准备的情况下使用欧元，我的观点得到中央银行行长的支持。
问：一旦加入欧元区，情况会怎样？
答：在一些加入欧元区的国家中，普遍出现了物价上涨，政府报告总是轻描淡写，但是你到市场上走一走，就能感受到。如果马耳他加入欧元区，物价上升会造成工人工资压力上升，这是我们企业最担心的。中央银行行长多次指出生活水平的提高是建立在生产力提高的基础上的，而不是采取某一中货币实现的，这个道理每个人都应该懂，但事实上并不是每个人都明白的。有人说加入欧元区后，马耳他工人的工资将在六个月后达到德国工人的水平，事实若果真如此，我们在这的工厂将关门了。
问：中央银行的报告称，去年前三季度，马耳他劳动力成本上升３５％，加工业工人工资上升了５％，而生产里水平却没有变化。
答：这不是个好消息，但我认为加工业不同于其他行业，例如银行业、保险业，他们不过是把钱从一个袋子放进另一个袋子，它只创造就业机会和收入，但不增加财富，只有制造业才能做到增值。
问：我们是从马耳他看ＳＴ公司的，你们经营的产品国际市场的总体形势如何？
答：今年第一季度全球销售额为２０亿，与去年同期相比上升２３％，正处在恢复期。