激光企业如何“事业留人、待遇留人、感情留人”？

网讯：2013年7月21日下午，习近平总书记在考察武汉东湖国家自主创新示范区时说：“中华民族复兴靠什么？靠核心竞争力，其中关键是靠创新。实现这个目标，就要改革科技体制，培养和吸引人才。”

、 激光设备质量性能是好还是坏呢？

的，而国内的激光器研究一直处在实验室阶段，长年依靠进口。那几年，闫大鹏得知自己在美国参与研发的产品被高价卖回国内，内心深受触动。他想到，“我有技术，为何不回国助力激光器产业发展，扭转国内受制外国技术封锁、价格垄断的困局呢？”2006年，闫大鹏随海外高端人才代表团到武汉参加“华创会”，抱着试试看的心态来寻找合作伙伴。

　　当时，国内激光龙头企业华工科技也正在寻求一名领军人才。得知闫大鹏的到来，华工科技如获至宝，立刻向闫大鹏伸出橄榄枝。当天，华工科技的董事长马新强还在外出差，获知消息立即星夜驰回武汉，又追着闫大鹏的脚步，飞到了北京。一夜长谈之后，闫大鹏被马新强的真诚打动，当即拍板，要与华工科技展开合作。

　　华工科技此前旗下已经有全资子公司华工激光，该公司并没有通过这个平台聘用闫大鹏在华工激光开设光纤激光器事业部，并未像其他企业一样“利用”闫大鹏。而是与闫大鹏共同出资，共同持股，双方合作成立了武汉锐科光纤激光器技术有限公司，让闫大鹏把武汉锐科，把光纤激光器当做自己的事业去做。