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常记07年时在鸿观富士康做苹果时，新劳动法颁布了，深圳提高最低工资标准了，我们也跟着沾光了，从750一下提到900了，记忆中公司一直溜着最低标准走的，最低标准是多少普工就多少，铁打的营盘流水的兵，就是大把人往里进，公司里最流行的一句话就是“多你一个不多，少你一个不少。”“从哪里来就回哪里去”，大家就赖着，公司每次招工时总是能看到那么多渴望的人们，或许在那个老是拖欠工资的年代里，稳定正规显得是多么的重要，公司又每个月提供240元的伙食费，你干够一年，外租又有每月150元的补贴，为什么辞职呢。
就这样干着干着，大家把加工资的希望寄在世界500强企业，正规稳定，寄在郭老总年纪大了发善心，寄在亲人新逝老板看破红尘，寄在公司赚钱上，寄在……，哎，世界总是那么多不幸的事，让单纯的我们无所适从，奥运刚过，美国的金融海啸闹大了，雷曼倒闭，汽车巨头亏寻损，世界风声鹤唳，各国央行联合救市，高层喊话，本已打算彻底退休的郭老重新披挂上阵，让大家做好过冬的准备，自然我们都严阵以待。谁会那么不识大体，在这个时候对养我们的公司提这提那呢。
记得广州调到1030，上海呢搞到1120，就连南京也老早调到960，有的更是为了明年抢人，09年就开始执行了，作为特区一直领衔全国的深圳，那时却显得那么笨拙，仿佛不再美丽不再有吸引力了，还是我们梦中的深圳吗？与此同时富士康内部也一直在盛传要涨工资，各地都在涨，好多已经超过900了，一个月没见动静，两个月，三个月……大家等啊等，却等来了5连跳，富士康每年都有事，今年特别多，特别大，慢慢包不住了（前几跳好像没人关注），6跳，8跳，每次新闻发言人还没解释完，没两天又有跳的，好像世界末日快到了，一向低调神秘的富士康彻底走进了全国人民的视线，每个人都在问富士康是什么厂，到底怎么搞的，怎么那么多人轻生呢。
随着民众的质问，政府也在施压，你富士康是养活好多人，是大，但是谁能经得起你这么折腾，这些人还这么年轻这么有朝气，家庭的小宝贝，祖国的未来啊，社会最好的劳动力，你就这样一步步的挑战公众的底线，一跳再跳，跳了十几个还没有制止的迹象，我们政府还要不要混了，郭董也慌了，又是请法师，又是请全国最好的心理医生，还花了三亿搞了给各个车间宿舍外面搞了些防护网（跳了能兜住啊），总之忙前忙后的，寝食难安，完全没有往日霸气底气十足哦。（我们郭董以前对媒体是不怎么搭理他们呢，有人说富士康坏话他还告人家，让人家赔偿呢，总之对媒体很有办法）
