金峰轴承以提升员工整体素质增强企业竞争力

　　作为瓦房店市轴承行业的后起之秀，多年来，瓦房店金峰轴承制造有限公司十分注重对员工进行技能培训，使员工队伍整体素质不断提升，企业核心竞争力不断增强。

　　金峰轴承为了打造一支过硬的专业化团队，适应市场竞争的需求。公司每年都制定培训计划，对机关工作人员和车间一线工人两大类分别进行培训。为了提高一线员工在生产中解决问题的能力，公司各生产部门还结合实际工作情况，专门制定业务培训制度，增强授课内容的针对性，力求使每名员工都能熟练掌握本岗位专业技能。同时，公司还专门把技术等级高、有责任心的师傅请出来，对新学员进行“传、帮、带”。此外，金峰轴承还不惜重金，选派文化高、能力强的员工到外地学习，聘请专家为员工授课，使企业员工的技能水平和实际操作能力有了大幅度提高，为企业的长足发展奠定了基础。

　　目前，瓦房店金峰轴承制造有限公司的资产总额达到3.7亿元，其品牌“WBJF”去年被国家工商总局商标局评为中国驰名商标。