9月,国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会联合印发“人社部发〔2013〕61号”文件,公布了2013年新增博士后工作站名单,人本集团有限公司榜上有名。
国家级博士后工作站的设立标志着人本集团在高层次创新型人才的引进、培养以及科研开发和科技成果转化工作进入了一个新的阶段。
博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内,经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。作为中国轴承行业的排头兵企业,人本集团一贯高度重视技术进步和科技创新工作。集团技术中心组织转化了一批重大科研成果,研发了一批先进工程技术,培养了一批资深技术员,有力地推动了我国轴承工业的科学健康发展。与此同时,人本集团在创业之初就秉承“建厂先建人”的企业管理理念,在企业不断发展过程中注重人才的锻炼和发展平台建设。公司不断创新人才机制,使人才在公司创业有机会、干事有舞台、发展有空间,不断把人才优势转化为企业的发展优势。
人本集团博士后科研工作站的建立,将为集团实施人才强企战略,加快培养和吸引高层次技术和管理人才,提升企业驱动创新战略、推动集团产业升级,增强公司的自主创新能力作出积极的贡献。