瓦轴集团把学习教育作为首要任务 推进转型升级

在开展党的群众路线教育实践活动中，瓦轴集团把学习教育作为首要任务，公司党委中心组成员带头参加集中学习，示范带动基层领导干部和集团教育实践活动领导小组成员，按照“全程参与、保证时间、保证质量、务求实效”的要求，做到学以致用、学用结合、知行合一，在“真、深、细、实”上下功夫，进一步坚定理想信念，树牢群众观念，推进转型升级。　　中心组成员坚持深入基层“摆进去”，走进各基层联系点蹲点调研，认真倾听员工诉求，关心员工的工作和生活环境，从抢抓机遇、调整结构入手，拓宽市场空间，加快企业发展。对照世界一流轴承企业的标准，找差距，定目标，寻找制约企业发展的“短板”。围绕11个装备轴承领域，确定25项重大产品研发推广项目。围绕7个高端轴承产品领域，确定12项产品研发（储备）项目。围绕“大精重特新”产品，确定37项技术创新项目，18项轴承试验设备与专用装备开发项目，12项应用基础研究项目。　　瓦轴集团以“抓作风、练内功、调结构、创高效”活动为总载体，创新思路载体多。倡导“六个弘扬”，即弘扬探求科学发展、开放发展，形成国际化发展、规模化经营的发展格局；弘扬改革创新、敢为人先的发展理念；弘扬抢抓机遇，靠竞争取得市场，靠竞争快速发展的进取精神；弘扬自上而下提高执行力、全面落实目标责任制的务实作风；弘扬深入实际、勇于负责、雷厉风行、团结协作的良好风尚；弘扬以人为本、问计于民、注重培养的人才观念。全体党员干部深入市场、深入一线、深入实际。公司党政管理部门全力服务市场、服务生产、服务基层。着力解决“五个方面问题”，即实施产品结构、市场结构调整，产品实现高端化，企业实现国际化；推进“两效提高”，加强管理制度创新，提高工作效率和经济效益；启动“资源管理工程”，整合现有资产，发挥最大效益；打响“质量管理攻坚战”，实施管理体制改革；开展“人才工程”建设，加大培养锻炼的组织力度，使更多人得到培养和锻炼提升。引导党员干部树立正确的事业观，把心思用在集团公司科学发展上，把劲头使在各项工作中，把价值体现在业绩上，提高决策能力和解决问题能力，以作风建设的成果确保教育实践活动取得实效。