以前需要15名工人,如今采用机器人浇注设备,只需3名工人,便可完成操作——在瑞明集团生产车间里,“机器换人”带来的提效提速,为企业生产注入了新的“马力”。据悉,今年以来,我市已累计实施“机器换人”技术改造项目311项,其中市级“机器换人”技术改造重点项目180项。
曾几何时,瑞安不少传统产业采用的是人海战术,吃的是“人口红利”。如今,在政府大力支持和有效引导下,“机器换人”成了许多企业家的选择,一批企业纷纷走上“机器换人”的道路。
自动化的流水线,一台台灵巧的机械手代替人工,完成浇注、清洗等工序……瑞明集团大量采用机器人自动化浇注、清洗等技术代替人工生产,提高机械化、自动化程度。机器换人效果开始在公司显现。根据公司统计显示,上半年,公司实现产值7亿元,同比增长超过45%,在此情况下,员工总人数也基本维持去年的水平。
“预计全年设备投入将超过1个亿。”瑞明集团行政主管何德道说,近5年,企业每年研发投入和设备投入均超过7000万元,其中2013年设备和研发投入超过1亿元。
不只我市主导产业汽摩配产业,“机器换人”这一产业革命在其他行业也正悄然进行,正在产生化学反应。市经信局产业投资科工作人员介绍,今年实施的300余项“机器换人”技术改造项目,覆盖了全市各个产业,其中汽摩配、机械电子、高分子材料三大主导产业占了“大头”。
其实,早些年,不少瑞企就进行“机器换人”,向“机器换人”要红利,并取得了不俗成绩。经信统计数据显示,去年,我市完工“机器换人”项目共77项,产值182.66亿元,平均从业人数27478人,人均产值66.5万元,比2012年同期增长23.7%,相当于减员6521人。
“‘机器红利’代替‘人口红利’,以制造过程的自动化、智能化实现制造业的高端化、精密化,成为瑞安产业转型升级的必经之路。”市经信局相关负责人说,我市已出台了相关实施意见,加快政策兑现落实,鼓励引进企业加速“机器换人”,推动产业结构由低端走向高端。
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