而作为电信巨头的中国移动最近又有话题。据媒体报道,中移动山东、福建、山西等省公司正在进行裁员计划,预计2015年裁员50万人,其中包括大量劳务派遣员工。中移动官方8月20日否认该消息,称没有裁撤劳务工的安排,有关媒体报道不属实。
十多年来,中国移动的一言一行始终成为社会的焦点。若干年前,中国移动日赚三亿深入人心,被称为“挣钱的疯子”;今年3·15消费者权益日晚会上,中国移动因垃圾短信泛滥和SP业务乱扣费而成为了当仁不让的被吐槽对象;近日中国移动因费用昂贵及流量套餐月底清零而被推上了法庭被告席;现在中移动的裁员大军又处于风口浪尖上。
事实上,中移动是不太可能大规模的降薪及裁员的。中移动目前有60万左右员工,但支点分散到全国各地乃至乡镇村庄,7*24小时的工作制度。从整体上看,运营商的员工数量不是多了,而是少。中移动进行小规模的调整及规范还是有可能的,况且裁员降薪都会与大环境相关,不会形成全国性的普遍行动。