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abb开关 为党员搭建创新平台

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-07-10     浏览次数:190
核心提示:然而,仅仅片刻之后,人们就会看到另外一个截然不同的陈志成粗手大脚、直言快语,麻利地提起工具箱,轻松地爬高钻低,就像工地上
    然而,仅仅片刻之后,人们就会看到另外一个截然不同的陈志成——粗手大脚、直言快语,麻利地提起工具箱,轻松地爬高钻低,就像工地上新来的小伙子。

既是专家,也是工人,陈志成不停地在两种身份中转换着。知识的智慧和劳动的力量,就这样在他的身上有机合二为一。

在工作中,陈志成以厂为家,始终把公司放在首位,作为退伍军人,他始终如一地对自己高标准严要求。始终以负责的态度,认真完成每一项本职工作和志愿者团队工作。自2000年退伍以来,每年都扎扎实实地埋头一线岗位。为进一步提升自己的能力和素质,他勤奋好学,边上夜班边参加夜校学习,并以优异成绩毕业,为自身工作打下坚实的基础。

2013年,陈志成参加公司qcc改进小组,多次获得好成绩。为了提升生产效率,自己组织团队进行技术攻关,敢于克服技术难题,在铜排数控设备上自行开发软件,实现自动化编程,生产利用率提高10%,原材料的尾料利用率方面提升了26%,每年可以降低35万元生产成本。2013年8月份,在abb中国区“创新之星大赛”上,他带领团队经过激烈的比赛,从abb中国39家企业共1.9万名员工中脱颖而出,最终获得abb中国“创新之星大赛”一等奖。

陈志成表示,abb公司为党员搭建了一个良好的学习和创新平台,许多党员在不断学习中完善自我。多年来,党员帮助abb公司在质量改进、成本改进、生产改进等多方面持续创新,在生产中总结问题,自己所在的生产团队每年都给上级提出20多条生产改进建议,帮助企业在精益化管理和生产中保持长久竞争力。

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