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站在企业文化之巅——访人民电器集团董事长郑元豹

放大字体缩小字体发布日期:2014-12-18 来源:[标签:出处] 作者:[标签:作者] 浏览次数: 111
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  对于人民电器集团董事长郑元豹先生,实在是无须过于着墨对其进行连篇累牍的介绍,因为在这位出生于乐清市的浙江企业家身上,笼罩着无数的荣誉和光环,诸如:浙江省乐清市、温州市、江西省南昌市人大代表,上海市嘉定区、江西省政协委员、江西省人大代表、全国工商联执委,温州市优秀企业家、功勋企业家、劳动模范;浙江省优秀企业家、最具社会责任感企业家,中国十大经济风云人物、中国十大企业思想家、中国十大CEO、全国优秀乡镇企业家、全国优秀企业家,柳市镇工商业联合会(商会)会长,乐清市、上海市嘉定区工商业联合会(总商会)副会长,江西省工商业联合会(总商会)常委;浙江省民营经济协会副会长、江西省光彩事业委员会副会长、全国工商联扶贫工作委员会委员,等等闪耀着灼灼光芒的荣誉和头衔,不胜枚举。


人民电器集团董事长郑元豹

笔者作为中国工业电器网(www.CNELC.com)驻温州特派记者,有幸约访到这位电器工业叱咤风云的著名人物,亲身聆听了郑元豹先生有关企业文化建设的精彩论述。

踏着初秋那已经失去灼人焦热的午后阳光,笔者一行两人于八月二十七日下午四点来到了浙江人民电器集团温州总部。来到人民电器集团总部大门处,一个极为普通却又非常奇特的标志物深深的吸引了我们的眼球。说它普通,是因为那不过是一个用大理石做成的巨大圆球,大概有一人多高,看上去无比浑朴,其形状却又实在是再普通不过了;说它奇特,是因为我们在无数的公司企业门口见过各种形形色色的雕塑品、装饰物、吉祥物或象征物,却从来没有见过这样一个显得极为平淡无奇的物事被安置于一个知名大公司的门外。对于这个大球体的寓意和象征,我们琢磨了好一阵子,但是仍然百思不得其解。怀着这样的疑惑,我们见到了郑元豹先生。

郑先生是一个身材健壮的中年人,对我们的到来表示了热情的欢迎。我们从各种媒体上对郑先生有所了解,知道他习武出身,曾经教过三千多名徒弟,现在还担任着中国跆拳道协会的名誉主席。从他魁梧的体形,以及中气十足的洪亮语音,更让我们相信这是一个“练家子”。郑先生非常随和,并不因为他与我们之间巨大的身份地位的差异而显得高高在上,而且他也极为健谈,在短暂的寒暄之后,他的话匣子很快就打开了。

  谈到做企业,郑总认为一个企业要想做大做强,最为核心和关键的因素之一就是企业文化的建设。谈到人民电器的企业文化,郑总显得很是自信和自豪,他说:“是文化发展了人民电器集团,是企业文化和严格、科学的管理让人民电器的品牌价值达到70.61个亿。”在中国企业界素有“并购狂人”之称的郑元豹,1995年一举吞并66家企业;1999年又挥师上海滩,一举整合34家国有、集体企业。以后,又陆续在全国各大城市进行投资、兼并。如今,该集团旗下拥有12家全资子公司,85家控股成员企业,800多家加工协作企业以及3000多家销售公司,拥有员工20000多名,产品畅销全球70多个国家和地区。郑元豹曾经说:企业并购关键要做好四方面的积累,即品牌条件、企业文化、市场成熟、资本积累等。这四项条件是相辅相成的,企业并购必须有资本积累,在市场成熟后,应该当机立断地执行。同时,在经营企业的过程中,又要充分融合企业的文化和品牌。在郑元豹心目中,企业文化对于公司的经营、发展以及合并融合都占着相当重要的分量,扮演了精神和思想凝结剂和催化剂的作用。

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  早在人民电器集团组建之初,郑元豹就向全体股东提出:一个企业要有长远眼光才能做大做强,要锻造一种企业魂,才能体现出企业精神;有了企业精神,企业才具有凝聚力和向心力,这样的企业看起来是在生产产品,实际上是在传播一种民族精神。在那时,郑元豹就已经先人一步意识到了企业文化的重要性,而到了今天,他更是高举着企业文化的大旗,率领着人民的“子弟兵”在电器行业奋进开拓。郑元豹告诉我们:“中国文化拥有五千年的历史积淀,在这五千年的积淀里,人治文化占据了核心的地位。”他说,中国从古代到近代,走的都是人治的道路,甚至于到了近现代社会,像孙中山的三民主义、毛泽东的改革社会主义、以及邓小平的有中国特色的社会主义,都有很多人治文化的影子在里面。但是,中国整体的经济和社会要发展,人治文化被证明是不能胜任的,所以中国从改革开放以来,走的是一条经济文化之路。邓公的“猫论”——不管黑猫白猫,能抓住耗子的就是好猫,就是经济文化最好的诠释。经济文化注重的是看结果,经济发展了,国家富强了,人民富裕了,这就是最好的。但是,经济文化不是文化发展的最主要目的,我们最终还是要走到法制文化的轨道上来,以法治国,以制度治国,这就要求不仅看重结果,而且同时也要看重过程。只有这样,我们的国家才能真正实现国富民强。法治文化和人治文化最显著的特点就在于:过去是一人做事全家当,而现在是一人做事一人当。在人治社会里,专制和独裁是最主要的决策方式,领导决策失误了,后果是由全体人民来共同承担;而在现在的法制社会中,每一个个体都有自己的职责,个人对自己的职责承担责任,对自己的工作失误负自己该付的责任,而不会牵连到他人。这样,有利于调动每一个人的积极性和主动性,对社会和事业的发展起到很大的推动作用。

  我们问郑总,那么文化在人民电器的发展历程中究竟是如何发挥作用的呢?

  郑总坦言,正因为借鉴了5000年积淀下的中国文化,人民电器才得以提炼出自己的核心企业文化。因为人民

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