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机器人:解决用工荒还是增加就业压力?

放大字体缩小字体发布日期:2014-10-10 来源:[标签:出处] 作者:[标签:作者] 浏览次数: 95
核心提示:
讯:随着科学技术的发展与劳动力成本的逐年上升,过去依靠廉价劳动力的制造生产模式渐渐出现短板。用工荒与员工下岗增多这一看似矛盾的现象在这个时期却无时无刻不在发生着。

  在这种情况下,“机器换人”已经成为当下解决用工荒最时髦的办法。

“机器换人”源于人口红利消失

  “机器人与人相比最大的优势就是无需休息。”北京拓力人才服务中心负责人张贵廷直言不讳地告诉《中国产经新闻》记者。

  现在,工人在薪资与福利上的要求与前几年相比要高出不少,我国的人口红利逐渐消失。同时机器人与人相比还具有许多天生优势,而这些优势都是劳动密集型企业所需要的。

  张贵廷告诉记者,许多企业在过年期间订单最多,这就要求工人必须加班赶工,但是想叫工人全部到位还是很困难,尤其是在像春节这样的传统节日,想要叫人加班更是难上加难。工人无法指望,但是订单还要完成,机器人火暴就是这样被“逼”出来的。

  另外,国家在机器人战略上也给予了更多政策支持,多地政府出台政策扶持机器人产业发展。力求加强工业化与信息化的融合,通过机器人替代革命逐步完成智能工业化的转型。

  国际机器人联合会统计数据显示,过去几年间,中国机器人市场年均增长率超过40%,2013年中国市场共销售工业机器人近3.7万台,约占全球销量的1/5,居全球首位;预计在今后2年,中国市场的需求还会再翻一倍。

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