“带头大哥”不能乱企业负责人需以身作则
创始人吴长江与董事长王冬雷堪称壮观的内斗,似乎已尘埃落定。8月29日,雷士公司在香港召开股东大会,正式投票对吴长江进行罢免,其中超过90%的股东同意罢免吴长江。在压倒性的票数面前,吴长江方面依然坚守,并表示已经对王冬雷进行起诉。但随着运营商们纷纷站到王冬雷一边,再生变数的可能性已经微乎其微。
核心提示:
网讯 一个企业就如一艘小船,在茫茫的市场洪流中寻求自己的“指明灯”。一艘船通常都有一个掌舵人,而企业的掌舵人更多被称为“带头大哥”。一个优秀的带头大哥,能带领企业规避暗礁,找到“桃花源”,最终成为行业的“弄潮者”,成为市场洪流的风向标。“带头大哥”在企业中的作用不言而喻。而相反的,如果带头大哥不顾“船员”的利益,只知道勾心斗角、争权夺利,那么势必会让企业出现危机,甚至有“沉船”的风险。