公司IPO后最大危机可能是大规模的富豪员工离职潮或丧失发展动力。这是近来对阿里上市最为负面的揣测。按照早前阿里巴巴B2B高层透露的数据,至少65%的阿里集团员工获得了公司期权。与大多数向员工发放股票的公司一样,阿里股票在上市之前均用期权形式发放,4年才能拿满。员工行权时,不仅要付“行权成本”,还要缴纳个人所得税,缴纳税额的比例最高可达45%,这对许多只是将期权转为股票的员工来说,一时还无力负担。对此,阿里集团与银行合作,为员工提供低息或者免息的“个人所得税贷款”,这既是体恤员工的方法也是挽留员工的手段。
然而,阿里价值观才是真正的杀手锏。马云曾在商业周刊的采访称肯定比马化腾和李彦宏会管理。公司管理和领导力是马云最好的那口,而阿里巴巴最珍贵的财富便是团队。的确,当年马云能带领18个人在杭州公寓创办阿里巴巴,足以见个人魅力。今日我们说到阿里巴巴上市后的富豪离职潮,是杞人忧天还是未卜先知呢?