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37岁的李振华是国网安丘市供电公司的一名继电保护工，他17年从事继电保护，11项科技成果受到各级表彰，7项专*获得国家授权。以他名字命名的创新团队，荣获“全国优秀质量管理小组”称号。他个人先后被评为“潍坊供电公司青春之星”、“山东电力公司创新金牌个人”，是创新路上名符其实的“土专家”。
百姓光明的“安全守护者”
1998年电校毕业后，李振华成了一名供电职工。当时，虽然有“检修工区最累”、“保护班最苦”这样的评论，但他毅然请求到检修工区从事继电保护工作。经过不断努力，短短一年，李振华完成了由一名学生到合格继电保护工的华丽转身，这是别人三年才能达到的技能。
2002年李振华调到了安丘市供电公司，继续从事继电保护工作，上班的第一天他就主动要求去了北郊站二期升级工程。2003年5月，110千伏汶河变电站升级改造，他带领施工小组创造了一天内敷设二次电缆147根的公司最高记录。
常挂在他嘴边的是那一句“安全来自认真”。 李振华经常对身边的同事说，最让他自豪的那一刻，就是迅速果敢、漂漂亮亮、干干净净地处理好一个缺陷，为人们送去光明的刹那。17年来，李振华主要参与或负责完成了新建或改造35KV变电站13座，110KV变电站8座。一年一度的春秋检工作中共校验了二千多套继电保护装置，日常的设备维护中累计处理了1200余项二次设备缺陷， 17年工作没有任何差错。
安丘供电的“黄埔校长”
做人不能保守，要乐意与他人分享，李振华认为学继电保护，要干一行，爱一行。更重要的是，大家学技术，要学会交流和分享，不要“留一手”，拥有宽广胸怀的人才能学有所成，更上一层楼。
2007年开始担任继电保护班班长，带领继电保护班走入一个新的发展阶段。担任班长之初，除自己外还有四名刚毕业的大学生，实践经验不足、动手能力参让他感到了沉重压力。面对困难，他一边积极鼓励班内同事增强学习热情，一边尽可能多的带领大家熟悉设备，并结合具体案例现场进行分析，使班组成员少走弯路。
通过手把手、传帮带等多种方式，班组成员快速成长，李振华又大胆启用新人从事重要工作，继电保护班技术骨干不断涌现。到今年4月份，13名班组成员都进入不同的管理岗位。现在新入职的3名成员又已经能够现场工作中独当一面。李振华所在的二次检修班成了安丘供电的“黄埔军校”，而班长李振华则成了名符其实的“校长”。
创新路上的“一只蜗牛”
十几年来，继电保护专业发生了翻天覆地的变化，先后从感应性、电磁型一直发展到今天数字化保护。专业的特殊性，“逼迫”继保人员学习的速度要跟上专业不断创新发展的脚步，李振华一个普通电校学生，十几年如一日地严格要求自己，通过不断学习和总结践行着一个继电保护工的职责。
2012年，以李振华的名字命名的创新工作室成立，保护班QC小组改名为“蜗牛”QC小组，谈这个名字，李振华这样说，“能够到达金字塔顶端的只有两种动物：雄鹰和蜗牛。雄鹰拥有过人的天赋，依靠翅膀飞到顶端；而我们没有雄鹰的天赋，只能做一只勤勤恳恳蜗牛，凭着坚韧和执着，一点点缩短距离，接近目标，直至顶端。”有了良好平台，“蜗牛”们立足于工作实际，开始勇敢攀登。
工作室成员利用业余时间提炼多项成果获得研制的多项成果国家、省、市一等奖，累计产生经济效益160万元。继去年获得六项国家实用型专*后，去年，“振华创新工作室”独立研发的“备自投切换整组试验方法及其装置”创新成果通过了严格审查，最终获得了国家知识产权局颁布的发明专*证书，这也是该公司首个发明专*。
李振华，一名普通的继电保护工，通过不断学习创新，在平凡的岗位上不断实现着自己的价值。在他看来，能为电网的健康运行贡献力量，是幸福的；为千家万户安全用电挥洒汗水，是开心的；把自己学会的知识拿出来分享，是快乐的。现在，他正以每年一个成果的坚定步伐，书写着一个“土专家”的“蜗牛”意志。
