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四川九洲线缆坚持实施"以人为本"人才发展战略 专业人才络绎不绝

放大字体缩小字体发布日期:2014-10-20 来源:[标签:出处] 作者:[标签:作者] 浏览次数: 91
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日前,来自西南科技大学 西南财经大学 四川理工学院 绵阳师范学院等各高校的55名新入职员工到四川九洲线缆有限责任公司报到,其中硕士1人,本科29人,专科25人,所学专业包括材料化学,高分子材料与工程,机电一体化,市场营销,会计类等。

为帮助新入职员工尽快熟悉企业,迅速融入企业团队,公司举办专题培训会,对新入职员工进行入职教育。会上,公司相关领导介绍了线缆公司本部及各子公司基本情况,对新入职员工提出了要求,希望新入职员工尽快适应从大学生到企业员工的角色转变,忠于企业,甘于奉献,实现企业和员工的共同发展。相关部门负责人/讲师为新入职员工讲授了企业文化、保密制度,安全生产、劳动法规、企业规章制度及产品质量体系等方面的知识。

新入职员工们纷纷表示,要尽快融入企业大家庭,展示自己的才华,为线缆公司的发展贡献力量。

日前,我公司新入职员工参加集团公司组织为期6天的新员工入职军训。公司总经理龙贵林与新员工一道参加了野外高强度拉练及拓展培训;新员工入职培训开训典礼上,我公司新员工左利萍作为新员工代表上台发表讲话;新员工团队活动中,我公司荣获知识竞赛三等奖。目前,新员工入职培训工作已圆满结束。公司将帮助新员工尽快适应岗位工作,从多方面加快对公司的融入。

近年来,公司坚持实施"以人为本"人才发展战略,加强人才队伍建设,提高人才引进层次,并从社会上招聘急需专业人才。同时,每年举办各种培训活动,加大培训力度,人力资源在数量、结构、专业知识和整体素质等各方面逐步满足了公司的发展需求。(九洲)


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