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“机器换人”，是指企业通过利用先进自动化生产设备进行技术改造升级，进一步减少企业生产用工总量，优化工艺技术流程，提高劳动生产率和产品优质率，提升企业发展质量和水平。东莞市政府从2014年起，每年给予2亿元的“机器换人”专项资金扶持，目的是惠及所有的大中小企业，尤其是中小企业；以前的政策以竞争性为主，扶强扶大为主。
企业家面对面暨“机器换人”服务活动预计9月3日在市经信局分院二楼会议室举行。东莞各镇区民营经济主管部门、有关行业协会为深入贯彻落实《东莞市推进企业“机器换人”行动计划的精神，更好的引导我市制造业企业开展“机器换人”工作，推动劳动密集型企业升级转行。市经信局局长表示：、对“机器换人”应用项目有购买本地生产“机器换人”设备的，莞产设备部分资助标准提高至设备和技术投入总额的15%，莞产设备投入占项目设备和技术投入50%以上的项目，单个项目最高奖励金额提高至300万元。
在近日举办的2014年东莞市机器换人高峰论坛预备会上，广东拓斯达科技股份有限公司台藉高管阮明聪谈到，当前需要关注的是人力成本构成最大的挑战，人力资源状况对企业未来发展的影响得分仅有30分，是最低的。超过一半的企业家已经准备用机器人来取代人工，这说明人力成本的上升让一些企业正在谋求变化，企业的求变也加快了我国产业升级的步伐。
从根本上讲，原因在于人口结构发生变化，劳动年龄人口绝对数量正在下降。受长时间的低出生率的影响，劳动年龄人口增长速度放缓。劳动力人口下降的同时，工资也开始上涨，制造业尤其是一些低端制造业企业成本开始上升。
“机器换人”是降低劳动成本，提升产品品质的需要，同时也是终端市场的需要，拓斯达董事长吴丰礼说道，如今拓斯达加快自动化技术的突破，增加自动化人才的引进，完善各行各业自动化项目需要的专项团队组建。以最先进完善的自动化应用技术助力中国制造业加快模式转变，同时解放更多的劳力从事更有意义，有价值的工作。同时，吴丰礼还说道：创造更高的生产效率、降低更多的生产成本，我们将坚持走“机器换人”这一政策，创新应用及推广应用，并积极推进“机器换人”政策。
当前，拓斯达把“机器换人”作为公司的核心方向，解放劳动密集型产业的关键抓手，在全国全线推广，完善渠道布局，通过“机器换人”、自动化机械，推动制造业转型升级。同时还聘请自动化专家组，和全国相关高校合作，为传统制造业提供先进的解决方案，锻造出更强大的产业竞争力。
