中国制造新动力：挺进高端化 全球化制造

近日，一份来自美国的报告《2014：制造业的新动力》引起了中国工信部的关注。这份报告称，“在几十年的工作岗位流失之后，美国制造业再次有了明确的发展动力”。

“美国回来了”，汽车制造在回流美国，工程机械制造在回流美国，甚至服装鞋帽制造也在回流美国。有评论称，美国制造业的复苏，是一种崭新的，依靠更多的机器、更少的工人和更先进的技术的生产模式。

这种现象似乎印证了波士顿咨询集团2012年发布的一份报告。这份报告当时预计，随着美国企业重新测算在中国的生产成本，部分行业将会在5年左右达到临界点，开始将制造业向国内转移。这些行业包括计算机和电子、家电和电气设备、家具、卡车配件和自行车等运输产品。这些行业劳动力成本占比较低、运输成本较高，因此会最先向美国国内转移。今天看来，这一回流速度比预想的更快。

从比较优势到比较劣势

美国成衣及鞋类协会(AAFA)的数据显示，自2010年起，美国本土制造的鞋类产品增长超过了17.6%。不少人惊呼，中国鞋业制造大国的地位不保！

不过，事实上，美国人选择的是产业链附加值最高的一部分。比如新英格兰鞋业所有人克拉克选择回归美国国内的前提是，其研究出的新制鞋技术能够提高生产力和生产效率，并将节省下来的成本转化为高工资发放给美国工人。

乐威公司首席执行官约翰·阿米里(JohnArmaly)说，在美国本地生产布瑞洛钢丝绒肥皂垫也使得库存管理更加容易，同时带来更大的灵活性。他强调，在美国国内生产意味着更好的质量控制，“一些海外制造的产品和我们在国内生产的东西质量是不同的”。

这两家普通公司的故事道出了美国制造重新崛起的秘密：更创新的技术和技术水平更高的工人。

对于新技术与美国制造的关系，博鳌亚洲论坛原秘书长龙永图感触极深。他近日在“2014经济转型北京大学高峰论坛暨中国未来500强峰会会议”上指出，美国重整制造业的核心举措就是发展创新制造，注重新材料、新技术和beplay规则 的创新应用。

得益于新材料的研发，新制造技术的推广(如3D打印等)以及高素质的劳工队伍，美国工人能够创造出更高的价值，这也使得其相对的劳动力成本并不高。

有媒体称，美国人工成本仍是中国的6倍。也就是说，如果不考虑汇率，基本上美国和中国的工人工资金额大体相当。美国制造茁壮成长的背后，是中国人力成本优势逐渐削弱。

此外，得益于页岩气技术的成功开发与商业化应用，美国制造的能源成本大幅度降低。

中国必须更快挺进高端制造业

美国制造业的吸引力在上升，中国制造业的吸引力下降是否已经成为趋势了呢？答案是肯定的。首先，中国的经济增速仍保持较高水平，未来劳动力成本上升的速度仍然较快，而能源成本也仍将上升。中国是能源净进口国，再加上中国企业的环境成本压力越来越大，日益严峻的环境立法，使得很多企业不能再像从前那样以粗放的方式生产了。

“随着劳动力和其他经营成本的上升，中国的低端制造业时代即将走向尾声。”金模网CEO罗百辉认为，在拥抱低端制造业无望的现实面前，中国必须更快挺进高端制造业。

不过，一个更严峻的现实是，越来越高精尖的科技制造需要技术水平更高的蓝领工人，一直被忽视的职业教育越来越成为中国制造业迈向高端的束缚。这也是不少美国企业强调的，在美国国内生产意味着更好的质量控制。

由于相关职业教育的发达，美国很多蓝领阶层的专业技术水平很高，因此，蓝领工人越来越适应高精尖的制造行业，蓝领与白领收入在大多数情况下并无太多区别。这一点，德国也比较类似，德国的职业教育更是全球公认，因此德国制造的回归也是一个自然而然的结果。

相比而言，中国的技术工人越来越成为企业主头痛的问题。每到年初，南方工厂的老板总为招不到人发愁，更别提招到熟练技术工人了。90后为主力的技术工人中独生子女比例不少，而且从小不为生活压力所迫的他们并没有强大的职业发展动力，再加上传统观念认为职业教育是低人一等的“次品教育”，真正接受和重视职业教育的人很少。在这种情况下，能够适应高精尖制造的工人则是少之又少。