“一袋麦片,两箱面包蛋糕,这份营养品让我们一线人员真切感到了公司的贴心,我们心里觉得暖暖的。”电工车间几名员工双手提着营养品,一边走一边笑着说道。
今年新春开工以来,正泰电工业务猛增,生产异常繁忙,一线人员为冲击指标工作压力大,各制造部经常加班加点赶订单。自3月下旬以来至今,员工每月总是工作时间多,休息时间少,员工身心都感觉疲累。考虑到员工工作压力大,公司领导强调要加强对员工的关怀、关爱力度,5月下旬开始,公司为全体一线员工发放了麦片、面包和蛋糕,让员工补充体力。公司去年也向员工发放了2次营养品,一次是牛奶,另一次是红枣,今年营养品的种类和数量都比以往增加了很多。“公司想得真周到,麦片和面包礼物虽小,但公司对员工的情谊却是沉甸甸的”,物流仓储一名员工如是说道。
正泰电工坚持以人为本的理念,想方设法了解员工心声,服务员工需求,不仅开设了经理午餐会、总经理信箱还开通了12306热线,广泛收集员工的问题与建议。通过了解,员工普遍感觉压力大、累,此次除发放营养品外,公司还采取“计划量控制”的方式,让员工结成“战略联盟”,从心理和工作量方面减轻员工压力。此外,公司集中讨论、策划各项措施方案,通过扩招人员,降低劳动强度、调整生产结构等方式缓解员工疲劳。
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