绍兴电力：强化“三集五大”体系建设的政治保障

　　眼下公司系统内正在如火如荼地开展“三集五大”体系建设，企业面临变革，员工思想动态如何把握？绍兴电力局通过组织开展价值观大讨论活动，强化了“三集五大”体系建设的政治保障。

　　在“三集五大”体系建设启动以来，绍兴电力局围绕“先谋后动、先立后破、综合考虑，全面推进”的工作思路，扎实推进“三集五大”体系建设。目前，该局体系建设已全面进入新模式导入阶段，市县两级“五大”体系建设机构调整、人员调配已全部到位，，“大规划”、“大建设”、“大运行”等专业已按照新模式试运行，“大检修”和“大营销”专业已做好系统上线前的各项准备。

　　如何在改革进程中，进一步理顺员工的思想动态，为“三集五大”体系建设创造风正气顺的良好环境？绍兴电力局在广泛开展大讨论活动的基础上，通过故事讲述、现场采访、观众分享等多种方式，向企业员工传达“诚信、责任、创新、奉献”的国家电网公司核心价值观。该局指出，“诚信”、“责任”是对社会民生的一种认真诚恳的态度，是国有大型企业的社会责任和道德底线；“创新”、“奉献”则是国有大型企业倡导引领社会风尚的最高标准，绍兴电力局正以思想上的全方位引导，为“三集五大”体系建设保驾护航。