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2015年5月的一天，我们慕名来到位于上海北虹桥园区的工博士总部，拜访了工博士CEO申小朋先生。这是一位中等身材，精明干练的年青人。见面后先给我们作了一个简单介绍，然后把我们带到5楼的接待室和大会议室，向我们详细的讲述了工博士的发展情况。
瞄准细分市场 坚持不断创新
申小朋介绍说：工博士（www.m.eepottsltd.com）是一个电商平台，是由工博士以及旗下子公司上海众势实业有限公司、上海众平科技有限公司以及上海资合讯实业有限公司，投资2208万元打造一个工控自动化细分行业的电子商务平台，这是一个按照互联网+的模式，集产业化、信息化、集团化为一体的综合体。
现在做电商的已经不少，关键在于不断创新。我们主要是瞄准细分市场，将自动化元器件和电气元器件进行细分，并将科、贸、信息集于一体，进行系统集成。并自主研发出ERP管理系统，对行业上下游供应链进行资源整合，上下游供应商只需让ERP内部库存管理系统同步工博士电商平台（www.m.eepottsltd.com)就可以对外发布库存信息，为用户降低采购成本，减少库存资金周转期，大速增加产品的销售量，使用户能够花小钱做大生意，因而吸引了众多商家。他们看中了工博士的综合技术实力和良好信誉，一些著名工控产品厂商法国施耐德、日本欧姆龙、瑞典ABB、松下电工、德国西门子、正泰、德力西等公司都和我们建立了长期稳定的技术和商务合作关系。为了更好的整合产业链和提升客户服务，公司还先后在北京、深圳、长沙、昆明、乌鲁木齐等成立了本地化企业和办事处！
工博士的另一个创新突破，就是颠覆了传统B2B电商模式。传统B2B电子商务平台从根本上来说是一种是粗放式经营服务：用户登陆网站后，通过自身的查询匹配来最终确**买，这种B2B网站本质上是一个网页版的黄页，交易的质量受到用户认知与理性的影响。而工博士商城则是引入深度的服务概念，配备强大的线下团队为用户的购销进行精准专业的匹配，提供的不只是购销信息，更是实实在在的交易，保证了每次交易最大合理性和最大利益化。工博士商城工业品购销外包服务高达70%的成功牵线率，有效改善了当下低效率、高成本的工业品购销现状，因而广受工业企业的青睐与追捧。尤其是不出门、不用差旅费、不花公关费，通过发布商品、快速采购、专家匹配等功能第一时间就寻找到合适的买家（卖家），这些特色服务都很具吸引力，金 杯 银 杯不如用户的口碑，工博士商城的服务已成业内佳话，有口皆碑。
工博士商城网正通过创新思路、汇聚合力引领工业产品新一轮购销潮！ 纵观浩浩商海，在工博士商城平价模式的推动下，越来越多的工业企业正从激烈的市场竞争中解脱出来，致力于产品的生产研发中，良性循环的工业品销售圈业已形成，企业业绩正飞速增长，工业品企业的明天将无比辉煌！这正是工博士的期盼！
树立正确的价值观 打造优秀的营运团队
申小朋介绍说：工博士要实现伟大梦想，关键要有一个有组织、有理念、有激情更是有梦想的创业团队！为此工博士不断选拔和培训公司的工作人员，使他们树立起先进理念和实干精神，树立起正确的价值观。
我们的价值观主要是：客户第一，团队合作，拥抱变化，诚信正直，敬业执着，热情坚持。
客户第一
1.尊重客户，认真听取客户意见。2.微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动的为客户解决问题 。3.与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也绝不推诿。 4.站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意，甚至超出客户预期。5.具有超前服务意识，防患于未然。
团队合作
1.积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作。 2.决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持 。3.积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难。 4.善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则。 5.有主人翁意识，积极正面地影响团队，提升团队士气，改善团队氛围。
拥抱变化
1.适应公司的日常变化，不抱怨。2.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。3.对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事。4.在工作中有前瞻意识，努力建立新思路、新方法。5.创造变化，并带来绩效突破性地提高。
诚信正直
1.坦诚直率，表里如一。2.通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言不讳。3.不传播未经证实的消息，不背后不负责任的议论事和人，并能正面引导,对于任何意见“有则改之，无则加勉”。4.勇于承认错误并及时改正，敢于承担责任并尽心履行 。5.对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止
激情坚持
1.喜欢自己的工作，认同公司企业文化 。2.热爱岗位，顾全大局，不计较个人得失 。3.以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩 。4.始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队。5.不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求。
敬业执着
1.今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情；2.遵循必要的工作流程，不因工作失职而造成重复性的错误；3.持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向；4.能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，在正确的时间做正确的事；5.遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用最小的投入获得最大的工作成果。
朝着梦想目标 永不停止追求
申小朋大学毕业后，曾在阿里巴巴干了4年，对移动互联网有比较深的了解。他懂得他目前走的互联网+自动化元器件产业，是一条高效发展的路子，尽管还有许多困难，但前景非常好。互联网的快速发展的时代才开始，电商行业将迎来井喷式发展，必须有超高速的成长，才能继续保持行业领先。 因此他会一直不停的追求下去。
申小朋认为：电子商务B2B目前也正在发展中，很多工业品厂家通过网络推广取得了不错的成绩。但是工业品的网络零售暂时不行，环境不成熟。工业品的网络营销目前大部分还停留在网络推广阶段，很少实现营销。 2013年最大的好消息莫过于，在国内电商纷纷疾呼垂直电商已死，做电商赚不了钱的时候，国外电商巨头已经找到了新玩法，亚 马 逊、eBay这些过去把零售市场碾压得哀鸿一片的平台巨头，已经开始出猎工业品批发市场。越来越多的工业品企业从默默无闻的线下和幕后走到了台前、致力于开发电子商务平台，还有更多的工业品信息平台开拓出了线上支付义务。工业品电商无疑成为了下一个市场蓝海。工业品将成为未来三到五年内电子交易市场的主力军，能源、化工、金属等产品将会随着工业原料的上涨迎来巨大的契机。工业品B2B市场发展迅速。
申小朋说：这个趋势，实则也是工博士每个人、一批人、整个团队的梦想！ 为了它，我们必须要为此付出巨大的努力和代价！爆发我们的潜能、用汗水与智慧来开创伟大的事业，为造富人类开启新的征程、体现人生应有的价值。
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