章进法博士表示，今年台达受邀以“钻石赞助商”身份参与并支持本届论坛，深感荣幸，相信本届论坛一定能更好的增进全球电力电子青年学者间的沟通、交流和合作。台达每年投入创新研发的经费超过总营收的 8%，2022年研发投入金额达12.8亿元人民币，全球各地共有 72 个研发中心，研发工程师超过一万人，其中，中国大陆研发工程师超过2,300 人。台达于 2000 年起，先后设立“台达电力电子科教发展计划”与“中达学者计划”，通过与清华大学、上海大学等十二所重点大学合作，截至 2022 年已资助创新研究项目317个，评选奖励“中达学者”33位、“中达青年学者奖” 24位，颁发***研究生奖学金1,422人次。

IEEE PELS 青年学者与学生委员会主席Nayara Brand?o de Freitas对台达在这次论坛的大力支持表示感谢。她表示，通过台达对本次活动的支持，可以看出台达对电力电子技术发展的重视，来自全球参与这次论坛的电力电子学界***青年学子都能因此受到激励。希望通过这次论坛，提供学子们多元的交流机会，助力电力电子学科的未来发展。

上海大学教授，IEEE PELS SYPS 2023共同大会主席汪飞表示，本论坛的初衷是将科研年轻化，与会人员覆盖了青年学者和研究生，并邀请杰出的青年工程师到场分享技术发展前沿，让学生们提升学科素养。很荣幸能邀请到台达这样在电力电子领域很具有代表性的企业与会，与参会的学子们分享企业的文化与故事，为他们未来的职涯发展做出指引。

在主题演讲中，章进法博士介绍了台达在电力电子领域研发创新的重要成果——LLC 串联谐振变换器，该技术于1999年***业内进行研发，已广泛应用于各种**率高功率密度开关式电源的设计，包括便携电脑电源设配器、数据中心和服务器电源、通信电源、LED照明驱动电源、电动车车载及快充电源、以及其他消费和工业用各种开关式电源等领域，和传统变换器相比，使用LLC电路可以明显提升电能变换效率。展望未来，台达将致力该项技术更广泛的应用，包括电动车电源的双向电力变换、便携式电子设备的通用化充电解决方案，以及MHz频率切换技术等方面。

会议期间，台达人力资源同仁向参会的青年学子们介绍了台达的雇主品牌核心价值与优势，台达在自动化、电力电子等领域的研发实力受到现场与会学生们的热烈关注，论坛期间，台达收到29名学生的求职信息。台达积极助力员工的自我提升，定期组织开展通用类及专业类培训。2022年，台达培训投入金额约442 万元，员工培训人均时长24 小时 / 人。此外，台达致力提供员工安全、便利的工作环境，2022 年，安全生产投入金额达1,442万元，并贴心关爱员工，为员工提供舒适的生活环境，配备图书馆、休息区，免费提供各类健身设施，如跑步机、乒乓房、瑜伽房等，并鼓励员工组建社团，增强员工体质，员工满意度达91 %。台达一系列为关爱员工所做的努力获得了多项外界肯定，2022年，台达荣获“2022 大中华区**雇主” 的“αi **职场**典范企业奖” “2022 年中国典范雇主”以及 “2022学习和发展典范”等荣誉，欢迎所有***的青年学子加入台达的行列，共创环保节能和绿色科技新篇章。

美国电气与电子工程师协会（IEEE）总部位于美国纽约，是一个国际性的电子技术与信息科学工程师的协会，也是全球***大的非营利性专业技术学会之一，其会员人数超过40万人，遍布160多个国家，致力带来与会员当前需求和未来技术趋势相关的创新型产品和活动。 IEEE PELS全球青年学者与学生论坛（SYPS）于2021年3月首次在线上举办，台达多年来多次与IEEE合作，包括在2018年，台达冠名赞助IEEE EBL亚太区竞赛，为贫困地区寻找电力解决方案；IEEE则曾于2017年专题报导台达创办人郑崇华在电力电子领域的**贡献。